ESG Модуль 12

тест к уроку

Просмотрели урок?

Тогда пройдите тест и проверьте свои знания!

Пройти тест

Что не имеет большого значения для формирования ESG-сообщества внутри компании?

Проектирование общения участников сообщества между собой.

Искренность и честность в коммуникации.

Продуманный бюджет.

Согласованные нормативные документы.

Получение одобрения руководства.

Все перечисленное имеет большое значение.

Правильный ответ!

Следующий вопрос

Проверить

Смотреть результаты

Что оценивают компании для измерения прогресса корпоративного волонтерства?

Количественные показатели.

Социально-экономическую эффективность.

Социальный эффект.

Социальный вклад/влияние.

Качественные показатели.

Все перечисленное.

Правильный ответ!

Следующий вопрос

Проверить

Смотреть результаты

Сотрудников какого возраста и статуса можно вовлекать в сообщество?

28-35 лет, специалисты и руководители подразделений.

28-35 лет, любой статус.

Сотрудников любого возраста и статуса можно вовлекать в сообщество.

Правильный ответ!

Следующий вопрос

Проверить

Смотреть результаты

Кажется, стоит посмотреть урок еще раз!

Следует внимательнее пересмотреть видео, а также прочитать дополнительные материалы к уроку (они находятся внизу страницы). Удачи!

Еще раз

Материал усвоен на отлично!

Пора переходить к следующему модулю!

Еще раз